发布时间：2019-8-23    

沪云是一家研发驱动型的高科技企业，沪云的员工是研发企业里的知识型员工。作为知识型员工要以目标和成果为导向，并最大程度的安排自己的工作，这就需要员工不能只是埋头于自己的工作，更重要的是必须了解组织的目标是什么，成果是如何产生的，清楚自己的工作与组织的目标以及成果的关系，更大程度的发挥自己在工作中的主动性。正如彼得德鲁克先生所说，知识型员工需要建立“管理者视角”。

为了提高员工的工作效能与管理素养，2019年8月21日至22日，公司在苏州观园流苏酒店成功组织了一场全员参与的培训活动。此次培训活动，公司邀请了彼得德鲁克学院的刘建山老师为大家授课，主题围绕“知识工作者的自我管理”并结合公司情况，具体以《卓有成效的沪云人》为内容开展课程，课程分为五大模块：员工组织的成果和目标是什么；怎样将公司的战略转化为具体的行动；如何在组织中进行沟通协作；怎样成为高效能的员工以及与组织一起成长。

此次培训不同于传统的授课形式，刘老师拥有多年丰富的讲师经验，非常重视互动与学员的参与度，他主要采用案例分析、角色扮演、小组互动、行动计划等形式，充分调动学员的思维能力，锻炼学员的思维敏捷度。大家都默契地配合刘老师的讲课，积极地发表看法与问题，在学习中不断吸取新的理念与知识，并转化到未来工作中。

沪云一直重视员工的成长发展，希望每位员工不单单在各自的技术领域能够卓越成长，更要求员工的技术与管理能力能同步发展，在公司的战略指导下每个员工都能积极参与进来，为实现公司的共同目标而奋斗！