发布时间：2019-7-1    

沪云是一个开放的学习型组织，重视组织内部的学习与交流，注重每一位员工的成长。为了持续提高员工的知识技能和职业素养，沪云坚持以“送出去、请进来”的学习方式提升员工的全面素质，倡导成员分享经验与教训。

2019年4月，公司邀请中国医科大学吴力钊教授来公司开展学术讲座，主题为《“转基因”小鼠模型及其在肿瘤生物学中的应用：前列腺癌研究应用案例解析》，吴力钊教授将他多年的研究与大家进行分享，为我们在前列腺癌领域的探索之路指引了一定方向。

2019年6月，公司质量分析部曹宇、朱孝强和化学合成部张奎分别为大家带来了自己外训的成果分享，主题涉及质量研究、药物代谢研究和晶体研究等方面。

上述这些员工将外部培训的成果无私分享给大家，不仅升华了各自的专业结构，同时也大大扩充了其他员工的知识面，促进了各个专业之间的交流，使大家在学习中共同成长与进步，进一步巩固了公司的学习型文化建设。